Vacature: leden Landelijke Klachtencommissie voor het Bijzonder Onderwijs

Over de klachtencommissie 

Schoolbesturen in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, speciaal en voortgezet speciaal onderwijs en besturen van Regionale Expertisecentra MBO zijn wettelijk verplicht een klachtenregeling op te stellen. Onderdeel hiervan is het instellen van of aansluiten bij een onafhankelijke klachtencommissie. 

De Landelijke Klachtencommissie voor het Bijzonder Onderwijs neemt kennis van klachten over gedragingen of beslissingen van personen die bij de een school betrokken zijn. De Commissie behandelt klachten op grond van de onderwijswetten. 

Op jaarbasis ontvangt de commissie circa driehonderd klachten. Ongeveer een derde hiervan wordt tijdens een hoorzitting behandeld; de overige klachten worden op andere wijze, door tussenkomst van het secretariaat afgehandeld. 

Klachten hebben onder andere betrekking op; 
1. Begeleiding en andere onderwijskundige zaken, waaronder zorgplicht en passend onderwijs 
2. Communicatie 
3. Schorsing en verwijdering 
4. Pesten en sociale veiligheid 
5. Ongewenste omgangsvormen 
6. Informatieverstrekking aan Veilig Thuis of andere instanties 
7. Groepsindeling, plaatsing en bevordering 

Per klachtbehandeling wordt een klachtencommissie ad hoc samengesteld bestaande uit drie leden: de voorzitter-jurist en twee deskundigen. De klachtencommissie wordt ondersteund door een secretaris die op zijn/haar beurt wordt ondersteund door het ambtelijk secretariaat Geschillencommissies Bijzonder Onderwijs. 

Taken van een commissielid 

• Deelnemen en leveren van een actieve bijdrage aan hoorzittingen en alle werkzaamheden die daarmee verband houden, zoals het voorbereiden van zaken, deelnemen aan de beraadslaging en het beoordelen van conceptadviezen; 

• Deelnemen aan de jaarlijkse plenaire vergadering. 

Profiel van de kandidaat 

Wij zijn op zoek naar kandidaten met brede ervaring in of met het (speciaal) primair of voorgezet onderwijs. Te denken valt aan: 

• een leerkracht, (voormalig) directeur of iemand met bestuurservaring in het primair of voortgezet onderwijs; 

• ervaring binnen een samenwerkingsverband of de onderwijsinspectie. 

Ervaring met of kennis van passend onderwijs strekt tot aanbeveling. Daarnaast nodigen wij kandidaten uit met een medische achtergrond in de jeugdzorg. 

De kandidaat: 

• is betrokken bij het belang van goed bijzonder onderwijs in al zijn breedte en verscheidenheid; 

• beschikt over een goed analytisch vermogen; 

• heeft goede sociale vaardigheden; 

• is in staat tot een onbevooroordeelde en onpartijdige oordeelsvorming. 

Overige informatie 

• Bij de selectie van kandidaten wordt, naast persoonlijkheid, motivatie en geschiktheid ten opzichte van het profiel, gelet op een evenwichtige samenstelling van de commissie naar regio en richting. 

• Het tijdsbeslag bedraagt gemiddeld 2 dagdelen per maand (zitting en voorbereiding), afhankelijk van beschikbaarheid en inzet. 

•  Hoorzittingen vinden doorgaans in de middag plaats en soms in de avond, veelal op locatie in de regio van de betreffende school. 

• Er is sprake van een vacatieregeling (255,- per klachtzaak) en reiskosten worden vergoed.